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SISTEMA ERP COMO SOPORTE EN LA CULTURA EMPRESARIAL

Parte esencial en la vida de una empresa u organización en cualquiera de sus etapas -nacimiento, desarrollo o consolidación- es su cultura empresarial, pilar esencial en la consolidación de toda clase de negocio.

Dentro de la cultura empresarial u organizacional, la implementación de un sistema ERP puede llegar a impactar de forma sustancial a toda la organización, especialmente en estos tiempos, en el justo momento cuando se incorpora el factor tecnológico a todas las tareas y responsabilidades de cada uno de los departamentos que la integran, produciendo cambios importantes en la forma de hacer las cosas. Tales cambios suelen tener efectos positivos y se consideran soportes importantes solo cuando se perciben como oportunidades para la mejora integral de la organización, pero también podrían ser considerados como efectos negativos cuando son percibidos como elementos destructivos para los miembros de los equipos a los que les cuesta más salir de su área de confort.

Sea como fuere, la implementación y el echar mano de un ERP software siempre va a tener una interacción con la cultura de la empresa que hay que saber aprovechar con la finalidad de fortalecer uno a uno todos los valores más representativos que apunten a la mejora continua de la empresa como la superación personal de los colaboradores y aquellos que supongan mejoramiento en la gestión de recursos de la organización.

Antes de enumerar en este artículo algunos de los grande beneficios que tiene la implementación de un sistema ERP para conocer a grandes rasgos las consecuencias benéficas que puede traer esta acción, respondamos primero a la pregunta ¿por qué una empresa necesita un software ERP para llegar a otro nivel competitivo?

 

 

¿POR QUÉ LAS EMPRESAS NECESITAN UN SISTEMA ERP PARA LLEGAR MÁS LEJOS?

 

Es verdad que cada empresa o negocio tiene sus propios objetivos, procesos y requisitos especialmente hoy en día cuando el tema de las nuevas tecnologías se consideran parte primordial para su correcta operación y para su permanencia segura dentro del terreno de la competitividad.

Y si nos referimos a organizaciones grandes, con un buen número de colaboradores e integrada por varios departamentos o diferentes áreas, la necesidad de un ERP software se vuelve prioritaria: difícilmente se podrán obtener casos de éxito si no se utiliza alguna plataforma que reúna todos los datos generados día a día, los procese de forma rápida, automática y efectiva para que así  toda la información circule a lo largo y ancho de la  organización sin ningún problema, facilitando la toma de decisiones en tiempo récord. 

Precisamente, un sistema ERP considerado como soporte en la cultura empresarial, es la combinación perfecta entre un software y las actividades administrativas y de gestión de recursos propias de la organización. Así que cuando un negocio o empresa decide implementar esta clase de herramientas logrará que toda la cadena de valor del proyecto se alinee logrando que los procesos se optimicen de manera efectiva y que logren cumplir con los objetivos establecidos.

Ahora que ha quedado claro por qué es necesario que las empresas y negocios en pleno Siglo 21 se apoyen en sistemas inteligentes y de última generación apra la gestión de sus recursos, veamos cuáles son los grandes beneficios que un ERP software aporta a las organizaciones hoy en día.

 

 

¿POR QUÉ ES RECOMENDABLE PARA LAS EMPRESAS IMPLEMENTAR UN SISTEMA ERP?

 

Ya lo decíamos más arriba. Cuando sus empresas comienzan a crecer a paso más acelerado y, por lógica, a ver cómo se multiplican las tareas diarias -administrativas, directivas, de operación, de control y previsión- puede ser que también las fallas humanas se incrementen y que la comunicación a todos los niveles no sea la más adecuada. Lo mismo sucede cuando  ahora se tienen que invertir más horas de trabajo en papeleo o tareas manuales para la gestión real de la empresa.

Al llegar a este punto, podemos asegurar que es recomendable implementar ya un sistema ERP a fin de configurar mejor el flujo de trabajo y llevar a cabo métodos para hacer que el tiempo rinda más y las tareas de todos den resultados más eficientes. 

Indiscutiblemente, la implementación de este software cambiará la forma de trabajo de los equipos y se considera un agente de cambio organizacional, por lo que los altos mandos deben mostrar empatía con sus colaboradores, explicar los motivos -y las razones- de la implementación y visualizar junto con ellos a qué nivel llegará la empresa y cómo se beneficiará.

 

 

 

 

 

LOS BENEFICIOS QUE OFRECE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SOFTWARE ERP

 

Automatización de procesos. Cuando los equipos de trabajo operan con una herramienta que automatiza en tiempo real todos los procesos de tareas y responsabilidad al interior de una empresa, valoran de forma casi inmediata cómo esta plataforma les aligera la carga de trabajo y les permite dedicar el tiempo que antes dedicaban a hacer procesos manuales a otras actividades más enfocadas a la planeación y al mejoramiento de sus propias áreas. Y viéndose desde arriba, la automatización de procesos aumenta la productividad de forma exponencial, reduciendo además los costes.

 

Eficacia en la operación diaria. Una vez que un sistema ERP se encarga de llevar adelante las tareas diarias de cada área de la organización, quedan atrás los procesos manuales, incómodos y que pueden estar llenos de errores humanos que, a la larga, se traducen en pérdidas de tiempo y de recursos para la empresa. 

 

Comunicación efectiva a todos los niveles. Si preguntáramos a directores de empresas o dueños de negocios cuál es uno de los principales problemas o desafíos a los que diariamente se enfrentan, seguro coinciden en uno: el de la comunicación. Gracias a un ERP software, la comunicación dentro de la organización fluye de manera constante, pues toda ella emana de una misma fuente centralizada de la que cada colaborador y miembro se nutre, desde los operarios hasta los directivos.

 

Gestión de la información. Aunado al beneficio anterior, la gestión de la información se vuelve consistente al interior de aquellas empresas que han implementado un sistema ERP pues todas las bases de datos se concentran en una sola fuente, la que puede ser consultada desde cualquier lograr y a cualquier hora -todo el tiempo real- por todo miembro del equipo que tenga su clave de ingreso. Esta gestión centralizada ayuda sobremanera a que dueños o directores de las organizaciones conozcan el estado real de su empresa y en cualquier momento puedan tomar decisiones más acertadas que se traduzcan en éxito seguro.

 

 

ORACLE NETSUITE, EL ERP QUE AYUDA A CRECER A LAS EMPRESAS

Definitivamente, cualquier cambio al interior de una empresa o negocio puede provocar una resistencia al cambio: a nadie le gusta salir de su zona de confort, menos cuando lo que se le presenta enfrente es algo totalmente nuevo. Conflictos de intereses, falta de compromiso o temor al cambio pueden crear una tensión que repercuta de forma negativa en la cultura empresarial. 

Entendiendo todo este panorama, es necesario acudir a expertos en el tema una vez que se ha decidido implementar un sistema ERP como Netsuite, líder en su campo no solo a nivel nacional sino internacional. Acudir a profesionales, siempre dará la tranquilidad y seguridad necesaria durante todo el proceso de implementación, porque su compañía y guía serán factores claves para que esta herramienta se considere un soporte efectivo para la cultura organizacional.

Para que conozcas más de cerca cómo Netsuite ERP puede ser ese soporte para tu empresa, te invitamos a solicitar aquí una demo totalmente gratis, que te ayuden a visualizar cómo ésta plataforma puede impactar, pero de manera positiva, en toda la cultura empresarial.

 

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